В Кызылординской области в целях обеспечения прозрачности и гласности государственных органов, а также профилактики административных барьеров проводится работа по внедрению рабочего формата «Open space».
На сегодняшний день, всего по области 21 государственные организации перешли в такой формат и работают на остекленной открытой площадке.
Формат «Open space» первым был внедрен в рабочую практику акимата поселка Тасбогет города Кызылорды, а среди сельских округов акимат Аксуатского сельского округа первым переехал в открытую рабочую площадку.
«Open space это организация рабочих мест на одной открытой площадке. Рабочие кабинеты состоят из стеклянных стен. Этот формат работы положительно влияет на сплоченность коллектива, коммуникабельность сотрудников и участие руководителя во многих рабочих моментах.
Как вы занете, из года в год усиливаются требования и задачи, предъявляемые к руководителям. Повышается общественный контроль за повседневной работой руководителей. Поэтому, мы считаем, что это очень эффективный формат организации работы.
Это, с одной стороны, означает прозрачность и открытость местных исполнительных органов, с другой стороны, это очень удобно для посетителей», – отметил руководитель проектного офиса «Ақмешіт – адалдық алаңы» Жандос Тусмагамбетов.
Департамент Агентства Республики Казахстан по борьбе с коррупцией в Кызылординской области
Загрузка...