Профсоюз начинается с лидера

Северо-Казахстанскую областную организацию профсоюза работников образования и науки возглавляет Берик Елюбаевич Аюпов.

Путь его в профсоюз неслучайный. Более 27 лет он работает в сфере образования, прошел все ступени роста и становления от учителя математики в сельской школе до руководителя Мамлютского и Кызылжарского отделов образования Северо-Казахстанской области. В своей работе руководителя всегда уделял особое внимание повышению имиджа профессии и статуса педагога, активно способствовал реализации Государственной программы развития образования в Республике Казахстан на 2011-2020 годы.

На протяжении всей своей деятельности занимал и занимает активную жизненную позицию. На протяжении многих лет был членом информационно-пропагандистской группы по разъяснению Послания Президента.

В марте 2019 года Берик Елюбаевич Аюпов был избран председателем областного комитета профсоюза и продолжил работу по укреплению социально-партнерских отношений между руководителями организаций образования и профсоюзом.

Зная и учитывая проблемные вопросы работников отрасли образования, сразу наметил приоритетную цель своей деятельности в профсоюзе: защита законных прав и интересов, повышение благосостояния, решение социально-экономических вопросов членов профсоюза нашей отрасли. В течение 2020-2021 гг. был решен вопрос прохождения бесплатного медицинского осмотра для всех работников отрасли. На данный момент решается вопрос о выплате коммунальных услуг.

Также приоритетной задачей для Берика Елюбаевича является забота о здоровье и благополучии членов профсоюза. Только за 2 года его работы количество оздоровившихся и отдохнувших в здравницах и зонах отдыха нашей страны увеличилось с 286 до 1500 человек.

Самоконтроль, самоорганизация, ответственность за доверенную работу – вот кредо нашего лидера. А еще детальная, объемная работа по выстраиванию взаимоотношений с социальными партнерами.

«Залог успешной работы кроется в выстраивании правильного диалога», – считает руководитель обкома, и это подтверждено тесным сотрудничеством и взаимопониманием с социальным партнером – руководителем управления образования области.

В целом результаты деятельности профсоюза во многом зависят от систематической и целенаправленной работы профсоюзных лидеров всех уровней.

 В течение двух лет практически на всех заседаниях комитета Берик Елюбаевич главным ставит вопрос по расширению профсоюзного членства в организациях.

 Как бы хорошо ни работали председатель обкома, председатели райкомов, горкома, эффективность их работы зависит от рядовых членов рядовой первички, которые возглавляют люди, профсоюзной деятельности специально не обученные. Именно поведение лидера, его позиция влияют и на процент охвата профчленством, и на поддержку решений, которые принимает вышестоящая профорганизация. И не зря основой в работе нашего лидера являются следующие принципы:

– учиться слушать;

– разделять мнения и реальные объективные факты;

– не давать обещания, если нет гарантий выполнения;

– поддерживать в отношениях с членами профсоюза атмосферу взаимного доверия;

– сдерживать свои эмоции, руководствуясь чувством самоконтроля;

– никогда не забывать ни об одной просьбе о помощи;

– проявлять постоянную заботу о членах профсоюза, о людях, которые нам доверяют и ждут нашей помощи и поддержки;

 – поддерживать инициативу каждого члена профсоюза, направленную на благо общества.

И перед председателями всех уровней поставлена главная задача дойти до каждого члена профсоюза, убедить и вовлечь каждого работника образования в профсоюзные ряды, развивать традиции профсоюзного движения в каждом коллективе.

Всеми профсоюзными лидерами области были взяты на контроль два основных направления деятельности по мотивации – это увеличение численности первичек и охват профсоюзным членством всех работающих.

Северо-Казахстанская областная организация профсоюза работников образования и науки