Протолкните деньги в школы. Когда у учителей будет достойная зарплата?

В Госдуму внесен законопроект о том, чтобы установить размер базового оклада в зарплате учителей (работа на одну ставку) не менее 70% от средней зарплаты по региону. Сейчас в отчёты попадает весь доход учителей, который складывается зачастую из работы на полторы и более ставки (а иначе учителям просто не выжить). Эта цифра и сравнивается со средней по региону. Меньше средней платить нельзя. Таково требование майских указов президента, передает aif.ru.

«Самое актуальное сейчас — это уточнение добровольности или недобровольности работы педагогов на государственной итоговой аттестации, — продолжает Луховицкий. — Соответствующая статья в законе об образовании сформулирована так, что есть возможность диктовать педагогам. И в некоторых регионах это трактуют так, что учителя можно без его желания направлять работать на ЕГЭ или ОГЭ. Естественно, мы выступаем за то, чтобы с учителем подписывался договор, который бы он как самостоятельный человек заключал с органом, организующим государственную итоговую аттестацию».

Ещё одна поправка, которую, по мнению представителей учительского профсоюза и всероссийского объединённого движения родителей и учителей «Школа — наше дело», стоит внести в закон помимо зарплаты, касается назначения и снятия директоров школ. «По нынешнему Трудовому кодексу директора может назначить и снять без всяких объяснений причин учредитель образовательной организации — управление образования, министерство образования региона и т. д., — поясняет Луховицкий. — При этом не учитывается ни мнение учителей, ни мнение родителей или местного сообщества. В итоге у директоров положение зачастую даже тяжелее, чем у учителей. Давным-давно надо было отменять такую статью в Трудовом кодексе, сделать уточнение, что это не относится к муниципальным и государственным школам. Но до сих пор этого не сделано. В законе „Об образовании в РФ“ предусмотрен вариант выбора директора, но ни в одном регионе, насколько я знаю, это сейчас не работает. И, безусловно, как минимум нужно прописать в законе учет мнения родителей, трудового коллектива при назначении директора школы, как максимум — выборность педколлективом».