Алия Абиева в рамках соцпроекта дарит газету многодетной семье

 

 

Алия Абиева адресовала подписку на образовательную газету многодетной матери Динаре Бралиной, которая одна воспитывает 4-х детей и работает архивариусом в школе-гимназии №31, является членом профсоюза. В свою очередь, многодетная мать поблагодарила Алию Абиеву за оказанное внимание и заботу.

«Когда мне сообщили, что будет подписка на газету, я была очень рада. Всегда слежу за новостями, читаю газеты. И подписка на образовательную газету – еще одна возможность быть в курсе всех событий. Спасибо Алие Абиевой, редакции газеты. Будем вашими читателями!», – поделилась впечатлениями Динара Бралина.

«Основная задача, стоящая перед нашими профсоюзными организациями – решение каждодневных социальных проблем огромной армии учительского корпуса страны, – говорит Алия Абиева. – Мы стремимся создавать условия, чтобы наши педагоги чувствовали себя уверенными в своем завтрашнем дне, имели необходимые условия для достойной жизни, могли полностью отдаваться своей почетной и ответственной работе – воспитанию детей, школьников, будущего нашего казахстанского общества. Это вопросы оплаты и нормирования труда, рабочего времени и отдыха, выплаты социальных гарантий и компенсаций, охраны труда и здоровья, материальное стимулирование работников, оказание бесплатной юридической и консультативной помощи членам профсоюза и тем самым обеспечить их правовую защиту.

Особое место в системе социальной защиты занимает семья. Проблемы современных семейно-брачных отношений и семьи, как социального института, прежде всего, связаны с воспроизводственной и социализационной функциями семьи. Отсюда стремление государства усилить роль семьи в исполнении традиционных экономических и социализирующих функций.

Решение серьезных социальных проблем в области народонаселения может осуществляться лишь при наличии эффективно действующей системы оказания помощи и поддержки населения (женщин-матерей, детей, подростков, молодежи, семей).

Женщины-матери успешно проявляют себя в различных сферах жизнедеятельности, растет их образовательный, культурный уровень, значительно расширяется круг профессиональных и социальных обязанностей, что существенным образом влияет на их материнские функции. Вместе с тем материнство в современных условиях сопряжено с рядом жизненных затруднений, преодоление которых во многом зависит от социальных условий, личностных и духовно-нравственных качеств матерей.

Благодаря вниманию президента, защита материнства и детства – это одно из самых приоритетных направлений, которое реализуется путем планомерной и комплексной работы. Продвигаемые инициативы из года в год улучшают жизнь наших сограждан и способствуют улучшению общего уровня жизни. Считаю, нужно усилить контроль над реализацией всех госпрограмм для улучшения социальной защиты материнства и детства, где во главу должны стать всеобщность в сочетании с дифференцированным подходом к разным группам женщин и детей. Необходима интеграция в единую систему социальной защиты на всех уровнях с четким определением прав и ответственности каждого из этих уровней и источников ресурсного обеспечения. Также необходимо обеспечить надежность ресурсной базы социальной защиты на основе перехода от остаточного к нормативному принципу выделения средств с использованием научного обоснованных социальных стандартов, играющих роль государственных гарантий минимального уровня доходов и потребления. Важна гибкость социальной защиты материнства и детства с учетом динамики социально-экономических процессов; наконец, профилактика социально-негативных процессов и явлений, ведущих к дезадаптации и асоциальному поведению женщин, детей и подростков.

Принимаемые комплексные меры благоприятно отражаются на демографической ситуации в стране, которая подтверждается ежегодным ростом числа родившихся детей.

Реализуются меры по содействию занятости и созданию условий достойного труда для женщин:

– законодательно закреплены в трудовом законодательстве особенности регулирования труда женщин, беременных женщин и женщин, имеющих ребенка (детей).

– реализуются меры по усилению гарантий занятости на рынке труда работников из семей, нуждающихся в повышенной социальной защите.

Примером тому является программа «Дорожная карта занятости 2020», направленная на содействие продуктивной занятости и рост трудовых доходов.

Охрана здоровья матери и ребенка находит отражение в Стратегическом плане развития Республики Казахстана до 2020 года, Общенациональной концепции социального развития Республики Казахстан о 2030 года, Стратегии «Казахстан – 2050: новый политический курс состоявшегося государства» и др. документах.

Для реализации мер по планированию семьи усилена информационная работа с населением через филиалы Национального центра проблем формирования здорового образа жизни, реализуются социальные проекты через НПО. В целях культивирования здорового образа жизни, профилактики поведенческих факторов риска и заболеваний среди молодежи в республике открыты и функционируют 101 антитабачный центр, 87 Молодежных центров здоровья, 4 582 школ здоровья. В рамках акции «Дорога в школу» Казахстанским отраслевым профсоюзом работников образования и науки и его членскими организациями ежегодно по всей республике оказывается помощь детям из малообеспеченных и многодетных семей.

Поддержка именно многодетных матерей особенна важна для поднятия духа, уверенности общества в завтрашнем дне. Считаю, такие проекты как «Моему учителю с любовью!» будут оказывать нам помощь в поддержке семьи, а газета «Білімді ел – Образованная страна» будет радовать интересными и актуальными новостями в сфере образования», – отметила Заместитель председателя Казахстанского отраслевого профсоюза работников образования и науки.

 

Абиева Алия Адилхановна окончила АГУ им. Абая по специальности «юрист-правовед», В 2006 г. – КазИИТУ по специальности «финансы и кредит», в 2017 году получила степень магистра социальных науки по направлению «Конфликтология» Санкт-Петербургского госуниверситет проф. (СПБГУП). Финалист молодежного кадрового резерва МКР-2014.

Более 16 лет работала в профсоюзной сфере. Трудилась в КазТрансГаз, Ассоциации Вузов РК, Федерации профсоюзов РК, в данное время заместитель председателя Казахстанского отраслевого профсоюза работников образования и науки. Была доверенным лицом кандидата в президенты РК – Н.А. Назарбаева. Отмечена грамотами и благодарственными письмами Казахстанского отраслевого профсоюза работников образования и науки, партии «Нур Отан», МОН РК, ФПРК, грамотами от Акима столицы, международных организаций, серебряным знаком профсоюза «Кәсіподаққа сіңірген еңбегі үшін», нагрудным знаком МОН РК «Почетный работник образования и науки».

В своей предвыборной программе она описала 7 приоритетных направлений: 1) достойный труд и достойная заработная плата, 2) доступность образовательных, медицинских, социально-бытовых услуг, 3) защита материнства и детства, 4) совершенствование системы образования, 5) поддержка молодых специалистов и талантливой молодежи, 6) здоровый образ жизни, 7) комфортные условия для жителей.

Благодарим Алию Абиеву за участие в социальном проекте, поддержку учительства, решение подарить газету многодетной маме и за вашу конкретную предвыборную программу.