ТжКБ: Оқушылар арасындағы кәсіптік бағдарлау жұмысы

Талапкерлердің болашақ кәсіби қызметін саналы түрде таңдау дайындығын қалыптастыру қажеттілігі айқын. Бітіруші сынып оқушылары кәсіби өзін-өзі анықтауда үлкен қиындықтарға тап болады. Оларда еңбек нарығы, кәсіптер әлемі, мамандардың жеке қасиеттері мен кәсіби даярлығына қойылатын талаптар, жұмыс жағдайлары мен жұмыс берушілер туралы, мамандық таңдау кезінде нені ескеру қажет екендігі туралы түсініктері жоқ.

Мамандық таңдау-адамның жас кезіндегі негізгі өмірлік таңдауының бірі, өйткені мамандық таңдау болашақ өмір салтын анықтайды. Сол мамандықтар мен біліктіліктердің саны қазіргі заманда төрттаңбалы санмен өлшенеді. Соңғы зерттеулерге сүйенсек он – он бес жылда қазақстандық еңбек нарығы кәсіптерінің 85 пайызы өзгеретінін немесе жойылатынын көрсетеді. Ақмола облысы білім басқармасының жанындағы «Бурабай ауданы, Щучинск қаласы, Жоғары техникалық колледжі» МКҚК-Ақмола облысының жетекші оқу орындарының бірі. 86 жыл бойы колледждің есігі талапкерлер, болашақ мамандар үшін ашық.

Үлкен тарих, мықты инженерлік-педагогикалық құрам, бай материалдық-техникалық база, жұмысқа орналасқан түлектердің жоғары пайызы оқу орнының білім беру қызметтері нарығында бәсекеге қабілетті болуына мүмкіндік береді. Қазіргі заманғы жас адам, мамандық таңдау ерекшеліктерін ескере отырып, бұл кәсіби бағдар беру жұмысының қажеттілігі өте жоғары деп атауға болады. Ол бүкіл оқу жылы бойы, мектептің бесінші сыныбынан бастап 11-ші сыныбына дейін, оқу орнына түскенге дейін өткізіледі. Жүргізілген жұмыста әр оқушыға еңбек қажеттілігін, оның адам үшін маңыздылығын, кәсіби дайындықтың қажеттілігін жеткізу маңызды.

Кәсіби ниеттер тұрақты болып шығады, ал егер таңдаудың басты себебі еңбек мазмұнына бағдарлану болса, қызметті игеру тезірек және тиімдірек болады. Өкінішке орай, көптеген жасөспірімдер әр іс-әрекеттің нақты ерекшеліктері туралы жеткілікті білмей, әрқашан өздерінің кәсіби мүдделері мен бейімділіктерін ескере бермейді. Сондықтан кәсіби таңдау технологиясын және болашақ мансапқа саналы көзқарасты арнайы оқыту қажет. Щучинск қаласының Жоғары техникалық колледжі кәсіптік бағдар беру жұмысының жоспарына сәйкес іс-шаралар өткізеді, оған оқу орнының барлық ұжымы қатысады.

Студенттерді қабылдауды қамтамасыз ету міндетін орындай отырып, оқу орнының табалдырығынан аттаған әрбір адам саналы түрде өз таңдауын жасауы –  біз үшін маңызды. Жасалған қадамның маңыздылығын түсініп, осы қадам үшін жауапкершілікті өз мойнына алады. Мамандық таңдау кезеңі хронологиялық тұрғыдан ересектер мен жасөспірімдерге сәйкес келеді. Бұл жас үшін кез-келген салада кәсіби қызмет тәжірибесінің мүлдем болмауы тән. Сондықтан жасөспірім өзінің жеке басын зерттеу, оның мүдделерін түсіну және белгілі бір мамандықтың ерекшеліктері мен талаптары туралы толық ақпарат алу негізінде ғана таңдау жасауы керек.

Кәсіби бағдар беру топтарының күшімен мектеп әкімшілігімен келісім бойынша 5-11 сынып оқушыларымен кездесулер өткізіледі, кәсіби өзін-өзі анықтау тақырыбына сынып сағаттары, кәсіби бейімділіктерді анықтау тестілері, кәсіби таңдау, психологиялық тренингтер, мектеп оқушыларының ата-аналарымен кездесулері өткізіледі. Сондай-ақ, колледж оқытушылары өткізетін шеберлік сыныптарына, оқу орнының студенттерімен бірлескен іс-шараларға, колледж мамандықтарының күндеріне, оқу орны бойынша экскурсияларға шақырылады. Жыл сайын кәсіптік бағдар беру компаниясының логикалық аяқталуы ашық есік күні болып табылады.

Оның шеңберінде колледж бойынша үлкен экскурсия, колледждің оқытушыларымен, студенттерімен және табысты түлектерімен кездесу өткізіледі. Жүргізілетін кәсіптік бағдарлау жұмысы әлеуетті талапкерлерді еңбек, кәсіби қызмет өмірдің маңызды бөлігі болып табылатын қорытынды шешімге мәжбүрлемеуге мүмкіндік береді. Ертедегі кәсіптік бағдарлау  – балаға мамандықтар туралы айтып, әр түрлі идеяларды беру, оның кәсіби әлемге эмоционалды жағымды көзқарасын қалыптастыру үшін арналған. Өйткені, мамандық табыс көзіне, қаржылық еркіндікке ие болу үшін және сіздің имиджіңізді құру, белгілі бір әлеуметтік мәртебеге жету үшін қажет.

Короновирус пандемиясы бүкіл әлемдегі білім беру жүйесінің жұмысына өз түзетулерін енгізді. Біздің колледж, басқалар сияқты, кез – келген оқу орнына жүктелген негізгі миссияны-азаматтардың білім алу құқығын жүзеге асыруды орындай отырып, жаңа жағдайларға бейімделеді. Кәсіби бағдарлау жұмысы да ерекшелік емес. Көптеген жұмыс түрлері онлайн режимінде белсенді түрде өткізіледі. Арнайы чаттардағы ата-аналармен кездесулер, әңгімелер, ZOOM жүйесі арқылы мектеп оқушыларымен жұмыс. Бұл үлкен аудиторияға бір уақытта жетуге, сұрақтарға жауап беруге, ақпарат алмасуға уақытты жоғалтпай мүмкіндік береді.

Алайда, бұл көзбе көз қарым-қатынастан айырады. Оқушыларды кәсіптік бағдарлау және студенттердің кәсіби өзін-өзі анықтауы бойынша жұмыс жүргізу мақсатында Ақмола облысы білім басқармасының жанындағы «Бурабай ауданы, Щучинск қаласы, Жоғары техникалық колледжі» МКҚК-да кәсіптік бағдарлау және мансап орталығы құрылды. Орталық қызметінің басты міндеттері – студенттердің сапалы контингентін қалыптастыруды қамтамасыз ету және түлектердің жеке және кәсіби өсуі үшін жағдай жасау.

Орталықтың ұйымдастырылуымен талапкерлер мен олардың ата-аналарына арналған тұрақты, жыл бойы кеңес беру кабинетінен қабылдау комиссиясына көмек алу мүмкіндігі пайда болды. Қабылдау комиссиясының жауапты хатшысының өзінің тұрақты орны бар, ол жыл бойы кәсіптік бағдарлау іс-шараларын өткізуді ұйымдастырып,  жетекшілік етеді.

Шоқан Жетпісбайұлы ОРАЗАЛИН,
Жоғары техникалық колледжінің
директоры, Ақмола облысының Бурабай
ауданының орталығы Щучинск қаласы

Понравился пост? Расскажи об этом своим друзьям!
Загрузка...

Добавить комментарий