Как выбрать профессию мечты?! – о проекте «Профориентация – Выбирай и управляй будущим»

События последних лет наглядно продемонстрировали, в каком сложном и непредсказуемом мире предстоит жить и работать нашим детям. От их осознанного выбора будущей профессии напрямую зависит, какой будет предстоящая жизнь. Какую специальность выбрать, чтобы быть востребованным на рынке труда? Принесет ли этот выбор удовольствие и финансовое благополучие? На эти сложные вопросы, подчас актуальные и для взрослых людей, предстоит ответить подросткам, вступающим сегодня во взрослую жизнь.

ТРУДНОСТИ ВЫБОРА

В советской системе образования профориентации молодого поколения выделяли особую и значимую роль. Школьники часто участвовали в экскурсиях на заводы и фабрики. В школах проводились уроки труда, где девочек учили швейному, а мальчиков столярному делу. Часто семейные профессиональные династии предопределяли выбор ребенка. Наши родители еще помнят дружественные визиты почетных работников производства в школу с интересными рассказами о доброй и слаженной работе в коллективе. Все эти элементы профориентации зачастую и становились для школьника решающими в выборе профессии.

Времена изменились, но выбор профессии по-прежнему остается актуальной проблемой. К сожалению, в школах недостаточно времени выделяется на знакомство с миром профессий, рынком труда и приучения к трудовой деятельности. Работники школ, на которых возложена профориентация, не владеют информацией о рынке труда в Казахстане и за рубежом, уровня зарплат в каждой области и требований к кандидатам. Родители же в силу занятости тоже не уделяют достаточно времени и внимания профориентации детей в ходе школьного образования.

В результате 30 % выпускников школ испытывают сомнения при выборе профессии, 50 % выпускников ВУЗов не работают по специальности, 85 % выходцев из сельской местности, окончивших вузы, не возвращаются домой.

А все потому, что у современного казахстанского подростка в арсенале ограниченный перечень вариантов решения проблемы выбора будущей профессии: продолжить династию родителей, если таковая имеется, поступить в ВУЗ за компанию, вслед за друзьями, либо следовать за модными тенденциями на профессию. Именно поэтому сегодня остро назрела необходимость внедрения масштабной программы по профориентации казахстанских школьников и будущих выпускников.

ВЫБИРАЯ БУДУЩЕЕ

В 2020 году в Атырау стартовал уникальный проект «Профориентация – выбирай и управляй будущим». Его руководитель Нургуль КУРМАНОВА также, как и миллионы родителей, столкнулась с этой проблемой, когда перед её ребенком встал непростой выбор профессии:

–  В тот момент, мы, как и многие родители, не понимали и не слышали свою дочь. Предпочтение отдавалось грантовым программам ВУЗов и актуальности специальностей на рынке труда в регионе. За ней, конечно же, было последнее слово. Мы провели ее через определенный ряд программ: тесты по профориентации, получили консультации профессиональных рекрутеров и сейчас дочь учится с удовольствием. Поэтому для подростка очень важно быть понятым и услышанным в этот переломный момент. Между тем, современные подростки сегодня из-за особенности их взросления в интернет-пространстве испытывают сложности с социализацией, выстраиванием качественных коммуникаций с окружающими, даже со своими родителями. Многие подростки затрудняются обрабатывать большой поток информации и управлять своим временем. Так из осознания, что выбор профессии сегодня – это массовая проблема и родилась идея помочь другим детям.

В апреле 2021 года общественный фонд личностного роста «INTEGRITY» официально запустил проект «Профориентация – Выбирай и управляй будущим». Благую цель этого проекта поддержали ТОО «Тенгизшевройл» в качестве спонсора и управление образования Атырауской области. Выбор спонсора именно этого проекта из представленных многих других, был обусловлен высокой миссией: помочь подросткам получить знания и найти дело своей жизни.

МЕТОД ПРОФИ

Как будут учить детей выбирать себе профессию по душе? По словам Н. Курмановой, в проекте принимают участие 200 детей от 15 до 18 лет. Проект реализуется в два потока: с 1 апреля по 31 июля и с 1 августа по 31 ноября. Уникальность проекта в том, что по окончании 4-месячного курса подростки смогут уверенно определиться с будущим видом деятельности. Родители же смогут узнать сильные стороны и способности своего ребенка, получат консультации и рекомендации психолога, как поддержать и выстроить отношения с подростком.

На протяжении всего проекта с подростками будут работать сертифицированные тренера и коучи, а также менторы, прошедшие специальную программу обучения. В программе каждого потока – консультации лучших экспертов в профориентации, встречи с молодыми казахстанцами, обучающихся по грантам в лучших учебных заведениях мира и лекции от представителей разных профессий с реальными историями успеха в карьере.

– Чтобы вовлечь подростков в активное обучение, мы используем различные подходы – геймификацию, предпринимаем различные виды стимулирования, в том числе балльную систему оценки участия в курсе. Конечно, бывают трудности в работе с детьми, но мы успешно с ними справляемся. Хочу особо отметить, что мы активно вовлекаем родителей в публичные встречи с молодыми и успешными людьми для лучшего понимания ими мышления сегодняшней молодежи и запросов изменившегося мира, – отметила Н. Курманова.

Все обучение проходит на онлайн-платформе GetCourse, позволяющей замерять достигнутые результаты после каждого обучения. Там же абсолютно любой желающий – дети и их родители, не участвующие в проекте, могут почитать нужную литературу и посмотреть обучающие фильмы.

В качестве расширения проекта возможно обучение профориентологов Атырау, которым специалисты фонда «INTEGRITY» готовы передать навыки и свои наработки, чтобы можно было массово их применять на местах. К сотрудничеству также приглашаются методологи и проектные группы, которые хотят развиваться в области профориентации и внести вклад в развитие наших детей.

– Все мы заинтересованы в том, чтобы молодое поколение, которое придет после нас, сумели найти «свою» работу, а значит – призвание. А люди, работающие по своему призванию, занимающиеся любимым делом – это благополучные и успешные люди, с горящими глазами, неиссякаемым источником внутренней энергии, радостной и наполненной жизнью. Наша общая задача поставить профориентацию на достойный уровень и сделать наших детей счастливыми людьми своей страны, – резюмировала вдохновитель проекта Нургуль Курманова.  

Анастасия Шерстянкина