Эффективность взаимодействия предприятия в учебном заведении

Эффективное взаимодействие вузов и работодателей является необходимым условием полноценного развития системы высшего образования и трудовых отношений в Казахстане.

Мангистауский регион представляет собой мощный индустриальный, экспортно-ресурсный комплекс с исторически сложившейся устойчивой производственной структурой и является одним из наиболее развитых регионов в Казахстане по объему промышленного производства, развитию производственной базы, численности промышленно-производственного персонала.

Данная ситуация, безусловно, требует качественной подготовки высококвалифицированных работников технических специальностей, с набором необходимых компетенций, удовлетворяющих требованиям работодателей и позволяющих эффективно осуществлять профессиональные виды деятельности, что задает вектор совместной работы высших учебных заведений и работодателей.

Работодателю необходимо четко сформулировать требования к профессиональным характеристикам работников, которые должны быть отражены в образовательных программах.

Компетентность всегда проявляется в деятельности. Профессиональная компетентность специалиста обнаруживается при решении профессиональных задач.

Объектом прохождения практики обычно являются предприятия нефтегазового комплекса, где применяются современные техника и ресурсосберегающие технологии, новые, современные, прогрессивные материалы. Основными базами практики являются предприятия: АО «Мангистаумунайгаз», АО «Узеньмунайгаз», АО «Каражанбасмунай», АО «КазТрансОйл», АО «КБМ Инжиниринг Казмунайгаз», АО «Разведка добычи КазМунайГаз», ТОО «Проектный институт «OPTIMUM», ТОО «Кен-Сары», ТОО «Ансаган», ТОО «Кезби», ТОО «Найчно-производственный цент», ТОО «Ойл Сервис компании», ТОО СП «Ойл Смарт Технолоджис» и т.д.

В Каспийском университете технологий и инжиниринга имени Ш. Есенова для подготовки кадров по образовательной программе организованы программы сообщества инженеров-нефтяников SPE и дуальное обучение.

SPE обладает связями с большинством операторскими, сервисными компаниями в регионе и оказывает содействие в координации научного сотрудничества с YU. Также сообществом SPE постоянно оказывается финансовая поддержка для участия  обучающихся на конференциях республиканского и международного уровней.

Дуальное обучение для Казахстана – новая форма подготовки специалиста, в которой совмещена практическая и теоретическая составляющие профессионального образования. С 2019 года в университете внедрена программа дуального образования. По данной систему проводится подготовка специалиста одновременно по двум направлениям, теоретическому и практическому. 1/3 времени обучения он получает базовые знания в университете, а 2/3 – обрабатывает навыки и получает практически значимые знания на производстве «ТОО Бургылау», «ТОО Мунайфилдсервис».

Эффективность взаимодействия предприятия в Каспийском университете технологий и инжиниринга имени Ш.Есенова достигается совместной работой с предприятиями нефтегазовой отрасли мангистауского региона.

 Рыскуль БАЯМИРОВА,
доцент кафедры «Нефтехимический инжиниринг» Каспийского университета технологий и инжиниринга имени Ш.Есенова