«Өрлеу»: учитель для учителя

В 2022 году Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» празднует свое 10-летие. По историческим меркам, это очень короткий срок. Но за эти десять лет своего развития «Өрлеу» стал важным звеном системы образования Республики Казахстан.

Центр играет одну из ключевых ролей в выработке направлений стратегического развития образования, реализации кадровой политики, формировании профессиональных компетенций, управленческой культуры и корпоративной этики современного учителя. Ведь именно от учителя, от качества его работы зависит эффективность системы образования и, как следствие, развитие всей страны.

История Национального центра повышения квалификации «Өрлеу» – это прежде всего история личностей, его создававших, повседневными трудами которых развивались и утверждались педагогическая наука и система образования Казахстана. Здесь трудятся не просто ученые, преподаватели, а тысячи настоящих профессионалов, знатоков своего дела, обладающих огромным практическим опытом.

Политика «Өрлеу» предусматривает централизацию управления стратегиями (РИПКСО, 14-ти областных и городов Нур-Султан, Шымкент, Алматы институтов профессионального развития) по обновлению образовательных программ, поддержку вариативного содержания повышения квалификации, определяемого самими филиалами.

Неоспоримы успехи Центра в учебно-методической и научно-исследовательской деятельности, в основе которых – непрерывный интенсивный процесс внедрения инновационных технологий, зарубежного опыта, новых, более прогрессивных форм и методов обучения на современном этапе. На основе принципов андрагогики успешно реализуются потребности педагогов в повышении уровня профессиональной компетентности, осуществляется их мотивация на обучение в течение всей жизни.

Сформирован единый подход к учебно-методическому сопровождению курсов повышения квалификации, что обеспечивает системную реализацию приоритетов государственной политики в области образования, опережающую подготовку педагогов в условиях инновационных преобразований республики. Создана новая система организации мониторинга повышения уровня профессионализма педагогов, которая включает оценку результатов усвоения образовательных программ курсов, условий организации процесса обучения, изучение эффективности деятельности педагогов в посткурсовой период.

В целом, в республике создана мощная система повышения квалификации, позволяющая педагогам удовлетворять свои образовательные запросы. Объективно оценивая свои достижения, мы понимаем, что предстоит еще многое сделать, чтобы повысить эффективность и качество системы повышения квалификации с учетом возросших требований.

История становления НЦПК «Өрлеу» тесно связана с историей развития образования Казахстана. Перелистав страницы истории развития и становления системы повышения квалификации педагогов, невольно осознаешь, какой большой и славный путь пройден филиалами АО НЦПК «Өрлеу» в повышении профессионального уровня педагогов республики.

Росту профессионализма педагогов способствуют проводимые Центром межкурсовые мероприятия международного и республиканского уровней: конференции, семинары, круглые столы по актуальным проблемам образования.

На новом этапе развития перед АО НЦПК «Өрлеу» стоят ответственные задачи – всемерно совершенствовать деятельность Центра, всей системы повышения квалификации, создавать инновационные образовательные программы, направленные на формирование нового мышления педагогов республики!

Жансауле МАКАТОВА,
д.п.н., профессор,
академик,
директор ФАО НЦПК «Өрлеу» РИПКСО РК

Понравился пост? Расскажи об этом своим друзьям!
Загрузка...

Добавить комментарий