Опыт павлодарцев в профориентации школьников предложили перенять

Менее трети выпускников находят работу по специальности, передает @Pavlodarnews.kz.

Управляющий директор департамента развития человеческого капитала национальной палаты предпринимателей «Атамекен» Азамат Бейсенбенов заявил, что опыт Павлодарской области в профориентации школьников можно взять на вооружение.

«Более 60 процентов вакансий в бизнесе касаются представителей рабочих профессий. Поэтому в каждой региональной палате предпринимателей есть отделы развития человеческого капитала. Их специалисты занимаются вопросами дуального обучения, подготовки кадров, организации шефства. Предприниматели в их лице могут найти надёжных партнёров. Есть специалисты и в районных филиалах «Атамекена», – сообщил Азамат Бейсенбенов.

Спикер отметил: по анализу баз данных ГЦВП доля трудоустройства выпускников школ Казахстана в 2021 году хорошая – 73%. Но во всех регионах лишь около 30% выпускников учебных заведений трудятся по своей профессии.

«Есть проблемы, мы их связываем в первую очередь с профориентацией. Эта системная работа не везде велась. Павлодарская область в этом плане особенная, их опыт надо перенимать. Здесь уже несколько лет в каждой школе работают над профориентацией», – подчеркнул Азамат Бейсенбенов.

Он напомнил, что «Атамекен» занимается и защитой интересов частных колледжей, решением вопросов, которые поднимает бизнес.

«Уровень зарплат преподавателей частных колледжей, работающих по образовательному госзаказу, низок. Есть методика подушевого финансирования, было поручение Главы государства повысить зарплаты в течение четырёх лет вдвое. Но для частных колледжей эта норма отсутствует. Министерство просвещения пыталось подать эту инициативу, но Министерство финансов не пропустило», – сказал Азамат Бейсенбенов.

Он предложил проработать эту норму и убедить Минфин, чтобы суммы для повышения зарплат преподавателям частных колледжей были предусмотрены в методике подушевого финансирования.