Пять лет созидания, укрепления и развития
Локальный профсоюз работников организаций образования и науки Костанайской области в этом году отмечает пятилетие со дня своего создания. И есть повод для подведения итогов, оценки пройденного пути, определения планов на будущее.
Пять лет, конечно, небольшой срок, но нам уже есть чем гордиться. Сегодня Локальный профсоюз образования – одно из самых крупных профсоюзных объединений Костанайской области, имеющее в своем составе 25-тысячное членство. Мы прочно стоим на ногах, при этом динамично развиваясь. И это заслуга каждого нашего члена профсоюза, каждой первички, филиалов, актива объединения.
Неоспорим вклад в становление Локального профсоюза образования и первого его председателя Татьяны Искандировой. Пользуясь случаем, выражаю Татьяне Николаевне благодарность и поздравляю с юбилеем, пусть Ваше детище ждёт только процветание и успех!
За прошедшие пять лет многое изменилось в составе Локального профсоюза образования, в частности, решением конференции в январе 2022 года к нам присоединилась Костанайская областная организация Казахстанского отраслевого профсоюза работников образования и науки. Таким образом, именно Локальный профсоюз образования является правопреемником профсоюза, долгие годы возглавляемого Зиядой Кабисултановной Дельдибековой, и продолжает его славные профсоюзные традиции и дела.
Главный приоритет – обеспечение защиты прав и интересов членов профсоюза
Все эти пять лет, будучи в составе Федерации профсоюзов Республики Казахстан, Локальный профсоюз образования неизменно следует курсу стратегии деятельности ФПРК «В единстве к справедливости и развитию», успешно работая над решением уставных целей и задач, главная из которых – обеспечение эффективной защиты прав и интересов работников. В этом отношении важную роль играют инструменты социального партнёрства: соглашение и коллективный договор, в которых и прописываются все гарантии и льготы.
Необходимо понимать, что организации образования финансируются бюджетом, соответственно, в основном не имеют дополнительных источников дохода, но даже несмотря на это действующее соглашение между Локальным профсоюзом и социальным партнёром – управлением образования акимата Костанайской области – на 2021-2023 годы включает более 80 норм, улучшающих условия работников по сравнению с трудовым законодательством. Периодически в соглашение вводятся и новые льготы. К примеру, в прошлом году включён дополнительный оплачиваемый отпуск до трёх дней библиотекарям и медицинским работникам, определена норма рабочего времени руководителей организаций образования всех уровней и их заместителей – 36 часов в неделю, что позволяет им безболезненно осуществлять преподавательскую деятельность на условиях совместительства. И это одно из существенных достижений профсоюза!
Также введена норма по оплате учебного отпуска работникам с высшим уровнем квалификации, обучающимся в послевузовских учебных заведениях. Данной льготой уже воспользовались порядка 50 членов нашего профсоюза. Более того, в рамках сотрудничества с педагогическим вузом и благодаря усилиям актива Локального профсоюза группа педагогов области-членов нашего профсоюза с сентября текущего года обучается в магистратуре на бесплатной основе и ежемесячно получает стипендию.
Стоит отметить, что ещё в конце 2020 года, когда только было принято соглашение о соцпартнёрстве, мы провели монетизацию его отдельных пунктов. Результат даже превзошел ожидания. Так, у педагога со среднемесячной зарплатой 200 тысяч тенге, в течение года вкладывающего в профсоюзный бюджет 24 тысячи тенге, в случае применения всех норм соглашения материальное преимущество составит более 1 млн тенге, а это ни много ни мало годовые профсоюзные взносы за 40 лет.
В этом году истекает срок действия соглашения. В этой связи начата серьёзная работа по разработке и принятию нового. Со своей стороны мы приложим максимум усилий, чтобы его социальный пакет для членов нашего профсоюза был еще более привлекательным и весомым.
Социально-правовая помощь как фактор улучшения благосостояния членов профсоюза
Хорошим подспорьем для членов профсоюза в решении социально-трудовых проблем стала работа юридической клиники, открытой в структуре Локального профсоюза образования по поручению председателя Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталина в ноябре 2020 года. За время деятельности юридической клиники, оказывающей бесплатную правовую помощь членам профсоюза практически в формате 24/7, от работников поступило порядка 3 тысяч обращений, оказано более 5 тысяч правовых консультаций. Для нас важно быть на постоянной прямой связи с каждым членом профсоюза, а людям важно быть услышанными. Этому способствует и проведение дней Локального профсоюза в филиале.
Все пять лет Локальный профсоюз образования отстаивает права работников-членов профсоюза не только в согласительных комиссиях, но и является стороной защиты работников и работодателей в судах. Только в 2022 году через механизм согласительной комиссии и в судебном порядке восстановлены законные права 10 работников-членов нашего профсоюза, финансовая выгода составила 11,2 млн тенге. В текущем году в согласительную комиссию обратилось пять членов нашего профсоюза, решение вынесено в пользу работников, финансовая выгода – 6 млн тенге.
По итогам реальных трудовых споров издан сборник «Примеры разрешения трудовых споров через согласительные комиссии и суды», который, несомненно, окажет неоценимую помощь в решении вопросов трудовых отношений как членам профсоюза, так и нашим социальным партнёрам-руководителям организаций образования.
Всего аппаратом Локального профсоюза образования подготовлено восемь сборников («Профсоюзные алгоритмы», «Методические рекомендации по соблюдению законодательства в области безопасности и охраны труда», «Актуальные вопросы от членов профсоюза», «Методические рекомендации о проведении отчётов и выборов», «Сборник тестов, задач, материалы протоколов и решений согласительных комиссий», «Реализация отдельных норм трудового права в соответствии с соглашением о социальном партнёрстве и коллективным договором», «Профсоюзы – за вас, Профсоюзы – вместе с вами: обеспечение трудовых прав работников», «Примеры разрешения трудовых споров через согласительные комиссии и суды»), которыми бесплатно обеспечены все наши первичные профсоюзные организации.
Правовая поддержка через методическое сопровождение деятельности членских организаций продолжится, как и проведение бесплатных курсов «Согласительная комиссия. Порядок разрешения трудовых споров». На своём уровне мы обучили около 800 членов согласительных комиссий организаций образования области, обучение оставшихся каскадным способом осуществляют уже сертифицированные.
Значительное внимание уделяется и условиям труда работников. В соответствии с нормами соглашения реализуется весь комплекс мер по безопасности и охране труда. Как показатель результативности проводимой работы – отсутствие в наших профсоюзных первичках случаев производственного травматизма, что особенно радует в год, объявленный Федерацией профсоюзов РК Годом безопасного труда.
Реальная помощь, конкретные дела
В Локальном профсоюзе образования выстроена чёткая и эффективная система оказания адресной помощи работникам, важным компонентом которой является Фонд благотворительной и социальной помощи «Мейірім», открытый в декабре 2020 года. К слову, инициатива его открытия была высказана на первой встрече с председателем ФП РК Сатыбалды Даулеталиным, где обсуждались вопросы оказания материальной помощи членам профсоюза.
Всего за два с половиной года существования фонда финансовую поддержку получили свыше 100 особо нуждающихся членов профсоюза на общую сумму порядка 20 млн тенге. Случаи разные: подтопление домов и приусадебных участков вследствие весеннего разлива реки, пожар, тяжёлая болезнь, причём не только самого члена профсоюза, но и его детей и т.д. В фонд постоянно поступают письма благодарности от работников, кому помощь была оказана, часть из них мы публикуем на страницах соцсетей, потому что эти слова признательности прежде всего адресованы первичным организациям профсоюза, ставшим участниками фонда.
В свою очередь благодарю всех участников фонда за неравнодушие и отзывчивость! Особенно активно в этом направлении работают Алтынсаринский, Аулиекольский, Жангельдинский, Карасуский, Костанайский, Наурзумский, Сарыкольский, Узункольский, Фёдоровский районы, город Рудный, профсоюзные организации областного уровня.
Совершенствуем мы и подходы к санаторно-курортному оздоровлению. Только в текущем году 1150 членов нашего профсоюза, или около 5% от их общего числа, охвачены различными видами отдыха и оздоровления. За пять лет этот показатель увеличен в 16 раз. Продуктивны в этом плане филиалы Амангельдинского, Алтынсаринского, Аулиекольского, Денисовского, Костанайского, Карабалыкского, Карасуского, Камыстинского, Узункольского, Фёдоровского районов, городов Рудного, Костаная, профсоюзных организаций областного уровня.
При этом члены Локального профсоюза имеют возможность в текущем году поправить здоровье в санаториях по путёвкам по ценам прошлого года. К примеру, стоимость путевки в «Сосновый бор» в 2023 году для членов профсоюза с учётом профсоюзной скидки составила 130,5 тысяч тенге в сезон и 94,5 тысяч тенге в межсезонье. В будущем такую практику мы обязательно продолжим.
Заслуживает отдельного внимания и профсоюзный экскурсионный туризм – наш новый опыт активного отдыха, который пришёлся членам профсоюза особенно по душе, так как позволяет одновременно и отлично отдохнуть, и получить максимальное количество новых впечатлений, знаний, эмоций. И границы его географии постоянно расширяются. Если в прошлом году предпочтение было отдано посещению священного города Туркестана, то в текущем году в составе экскурсионных профсоюзных групп члены Локального профсоюза образования имеют возможность познакомиться как с крупнейшими городами Казахстана (Алматы, Туркестан, Шымкент), так и стран ближнего зарубежья (Москва, Ташкент и другие).
Пожалуй, один из самых популярных туров – это экскурсионный тур выходного дня по живописным маршрутам южной столицы нашей Родины – города Алматы и Алматинской области, который уже в этом году посетили более 100 работников образования области и их детей. Кстати, для детей членов Локального профсоюза перелёт в оба конца маршрута абсолютно бесплатный.
Не менее восторженные эмоции и приятные впечатления у профсоюзной группы, побывавшей с экскурсией в одной из самых загадочных и привлекательных стран Восточной Азии – Узбекистане. Экскурсанты смогли воочию насладиться колоритными видами и популярными достопримечательностями древнейших городов сокровищницы Востока: Ташкента, Самарканда, Бухары – и познакомиться с многовековыми традициями и обычаями узбекского народа. И эта экскурсионная группа состояла из председателей профсоюзных первичек организаций образования городов и районов области, которым в качестве поощрения за плодотворную работу была предоставлена профсоюзная скидка в размере 50% от стоимости тура.
Каждый из вас, уважаемые члены нашего профсоюза, может отлично и недорого отдохнуть по программе профсоюзного туризма. По всем вопросам, связанным с организацией экскурсионных туров, можно обращаться в аппарат Локального профсоюза по телефону +7-778-825-89-41.
Первые шаги мы сделали и в направлении международного профсоюзного сотрудничества. Весной этого года делегация Локального профсоюза образования в ходе практического семинара «Взаимодействие московского образования с профсоюзными организациями» познакомилась с опытом коллег из Москвы по социальному партнёрству, работе с молодыми педагогами, деятельности фонда материальной благотворительной помощи и т.д. И эта встреча стала началом долгосрочного конструктивного сотрудничества, в рамках которого команда молодых активистов профсоюзной первички гимназии №5 г. Рудного уже приняла участие в VII Международном фестивале профессиональных мастерских молодых педагогов «Общайся! Создавай! Применяй!», организованном Столичной ассоциацией молодых педагогов (г. Москва).
Отмечу, что работе с профсоюзной молодёжью мы уделяем особое внимание, ведь это наш кадровый потенциал, которому необходимо дать правильное направление и нужные инструменты. С этой целью в контексте реализации программы молодёжной политики Федерации профсоюзов РК на 2021-2025 годы создан областной совет молодёжи, члены которого уже претворяют смелые инициативы в профсоюзную жизнь. Для их личностного роста аппаратом Локального профсоюза реализован проект «Онлайн-школа профсоюзного актива». Также самореализации молодёжного потенциала, несомненно, способствовал конкурс агитационных видеороликов «Вступай в наш профсоюз!» (победитель и призёры: ППО школы-гимназии №10 г. Рудного, Карабалыкской ОШ №1 им. М.Горького, я/с «Мұрагер» г. Лисаковска, Дома детского творчества Костанайского района), конкурс агитбригад «Профсоюз – мечты сбываются» (победитель и призёры: команда Рудненской городской организации профсоюза работников образования, ППО школы-лицея №1 г. Костаная, Костанайского педагогического колледжа, Аулиекольской ОШ им. И.Сьянова), онлайн-фестиваль-конкурс творческой молодёжи «В ритме сердца и души» (победитель и призёры: Нурдана Турысбек, г. Аркалык, Нуржан Куандыков, Аулиекольский район, творческая группа ППО школы-лицея №1 г. Костаная, Борис Щетинко, г. Аркалык, творческая группа молодых педагогов Московской школы Костанайского района, творческая группа КППК г. Аркалыка, Дамира Оспанова, г. Рудный) и др.
Не остаются в стороне и ветераны труда. Задаёт тон работе созданный в структуре Локального профсоюза областной совет ветеранов работников образования, организующий спартакиады, мастер-классы, творческие вечера, оздоровительные проекты и т.д. Аналогичные советы действуют в городах и районах области.
Ежегодно нашим профсоюзным объединением только на областном уровне реализуется порядка 20 разноплановых адресных проектов, акций, мероприятий. Некоторые из них уже стали замечательными профсоюзными традициями. К примеру, это акция «Человек труда», в ходе которой уже четыре года подряд ко Дню труда чествуются работники организаций образования из числа технического и обслуживающего персонала, так сказать «бойцы невидимого фронта». Также традиционно в преддверии Нового года мы проводим акцию «Bal-Bala», нацеленную на поддержку работников сферы образования-членов нашего профсоюза, воспитывающих детей-инвалидов.
И, конечно, ежегодно профсоюзная копилка пополняется новыми интересными инициативами. Так, 2023 год членам нашего объединения наверняка запомнится первой семейной профсоюзной спартакиадой «Азарт! Здоровье! Отдых!», собравшей более 100 участников – членов профсоюза и их детей; ярким весенним конкурсом к женскому дню «А ну-ка, девушки!», ставшим настоящей феерией талантов, эмоций, красоты и творчества; поэтическим конкурсом «Қалам шеберлері» ко Дню защитника Отечества, раскрывшим новые грани возможностей наших членов профсоюза-мужчин. Репортажи с этих по-хорошему нашумевших профсоюзных мероприятий можно прочитать в отраслевой газете «Учительская плюс».
Открытый и прозрачный профсоюз
С первых дней Локальный профсоюз образования позиционирует себя как открытый и честный профсоюз. Мы ежегодно формируем публичный доклад о деятельности объединения. Широко освещаем проводимую работу в средствах массовой информации, на страницах социальных сетей, обеспечивая её прозрачность. Так, только за три последних года в печатных изданиях республиканских и областных СМИ размещено более 200 публикаций, организовано шесть телепередач, в наших социальных сетях (Instagram, Facebook, Telegram) выпущено более трёх тысяч материалов.
Для популяризации профсоюзной работы на местах действуют аккаунты в соцсетях у филиалов объединения и ряда первичек. Особо отмечу информационную активность Амангельдинского, Аулиекольского, Жангельдинского, Камыстинского, Карабалыкского, Карасуского, Костанайского, Узункольского, Фёдоровского районов, городов Аркалыка, Рудного, филиала и организаций образования областного уровня. А также поздравляю Узункольскую районную организацию профсоюза и ППО школы им Ы.Алтынсарина Амангельдинского района, медиаресурсы которых признаны лучшими в этом году!
Реализуя информационную политику, акцент мы ставим на продвижении лиц труда, призывая ценить профессионализм и трудолюбие. За два года жизни уникального профсоюзного проекта «Еңбек жолы», реализуемого нашим профсоюзным объединением совместно с газетой «Учительская плюс», его героями стали более 150 работников сферы образования области. И эта значимая работа нами продолжается.
Ко Дню профсоюзов Республики Казахстан уже традиционно в нашем объединении подведена рейтинговая оценка эффективности деятельности филиалов – ещё одного механизма прозрачности. Рейтинг включает порядка 50 индикаторов по шести блокам. По сути это оценка качества всей проводимой профсоюзной работы.
Победители рейтинговой оценки 2023 года – филиал «Профсоюзные организации образования областного уровня», председатель – Айжан Баймаканова, и Карабалыкская районная организация профсоюза, председатель – Жамиля Кульшманова. Искренне поздравляю с победой, желаю успешной работы и в дальнейшем!
Церемония награждения победителей и призёров всех профсоюзных конкурсов, а также вручение наград Федерации профсоюзов РК особо отличившимся членам объединения пройдёт на торжественном мероприятии ко Дню профсоюзов РК. Его участников ждёт ещё один сюрприз. В юбилейный год постановлением коллегии Локального профсоюза учрежден Знак «Қостанай облысы білім қызметкерлерінің кәсіподақ қозғалысына сіңірген еңбегі үшін», которым будут впервые поощрены почти 50 профсоюзных активистов и представителей наших социальных партнёров.
В целом, считаю, к пятилетнему рубежу мы подошли с достойным результатом. Но ещё более грандиозные планы нас ждут впереди. И каждый из них мы вместе, единой командой обязательно успешно реализуем!
От всей души поздравляю весь 25-тысячный коллектив Локального профсоюза образования с Днём профессиональных союзов Республики Казахстан и нашим пятилетним юбилеем! Сердечно благодарю за командный дух и солидарность! Искренняя признательность всем профсоюзным активистам, ветеранам профсоюзного движения, социальным партнёрам – руководителям организаций образования и дальнейших успехов в такой важной для общества работе.
У каждого из нас единое стремление и желание сделать профсоюз сильным, а его членов социально защищенными. Пусть процветает наш Локальный профсоюз, пусть крепнут профсоюзные традиции во имя справедливости, развития и единства. Пусть победа и удача всегда будут на нашей стороне! Крепкого здоровья и радости вам и вашим семьям, благополучия и уверенности в завтрашнем дне!
Василий ЦЫМБАЛЮК,
председатель ОО «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области»
