О размере заработной платы педагогов, не обеспеченных нормативной учебной нагрузкой

В соответствии с пунком 17 Правил исчисления заработной платы педагогов государственных организаций, утверждённых приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года №191, педагогам, которым не обеспечена нормативная учебная нагрузка, тарифные ставки в месяц могут исчисляться в полном размере при условии дополнения педагогической работой до установлённой нормативной учебной нагрузкой в следующих случаях:

1) педагогам начальных классов общеобразовательных школ, в которых созданы условия для передачи педагогам-специалистам уроков художественного труда, музыки и физической культуры;

2) педагогам начальных классов общеобразовательных школ, которые не могут вести уроки физического воспитания и музыки по состоянию здоровья и другим причинам;

3) педагогам начальных классов школ с углублённым изучением иностранного языка, педагогам сельских школ с казахским и другими национальными (нерусскими) языками обучения, которые вследствие своей подготовки не могут вести уроки иностранного/казахского/ русского языка;

4) педагогам казахского языка сельских школ с русским и другими национальными (неказахскими) языками обучения;

5) педагогам русского языка сельских начальных школ с казахским и другими национальными (нерусскими) языками обучения;

6) педагогам физической культуры сельских школ, педагогам иностранного языка школ, расположенных в отдалённых местностях, при возложении на них следующих обязанностей:

– по организации внеклассной работы по физическому воспитанию (для педагогов физической культуры);

– по проверке письменных работ, классному руководству (для педагогов иностранного языка).

К дополнительной педагогической работе относятся: проведение занятий на дому с учениками, освобождёнными от посещения школы по состоянию здоровья, замена временно отсутствующих педагогов, воспитательная работа в группе продлённого дня, проведение учебно-воспитательной работы.

Руководителям организаций образования важно знать!

Согласно пункту 14 вышеуказанных Правил, объём учебной нагрузки может изменяться после тарификации, в этом случае заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, издаётся приказ об изменении нагрузки и производится внесение изменений в тарификационный список!

Казахстанский отраслевой профсоюз работников просвещения, науки и высшего образования