Из аудитории – на производство

Консорциум «Корпоративный университет» на базе Карагандинского технического университета уже более 12 лет обучает студентов по принципу вуз – предприятие – обучающийся, сочетая теорию с практикой в ведущих промышленных предприятиях страны.

Обучаться и практиковаться

В Послании 1 сентября 2020 года «Казахстан в новой реальности: время действий» Глава государства К.-Ж. Токаев предложил в продолжение курса, намеченного Первым Президентом Республики Казахстан – Елбасы Н.А. Назарбаевым, новую стратегию социально-экономического развития страны с учетом серьезных изменений конъюнктуры мирового рынка.

Одним из важных принципов новой экономической политики определено развитие человеческого капитала. В рамках решения этой задачи Государственная программа развития образования и науки РК на 2020-2025 годы и осуществляемый МОН РК комплекс эффективных мер по ее реализации нацеливают систему высшего технического образования на подготовку кадров согласно реальным потребностям экономики при активном участии работодателей.

Для подготовки конкурентоспособных специалистов с уровнем компетенций, отвечающим возрастающим потребностям наукоемкой экономики и цифрового производства, необходима развитая научно-образовательная структура в тесной связи с передовым производством. Такая структура в виде инновационно-образовательного консорциума крупных промышленных предприятий, в числе которых ведущие компании ключевой для экономики Казахстана горно-металлургической отрасли, эффективно действует на базе Карагандинского технического университета уже более 12 лет.

В настоящее время консорциум «Корпоративный университет» объединяет уникальный производственно-технический и инновационный потенциал 76 системообразующих компаний, таких, как АО «АрселорМиттал Темиртау», ТОО «Корпорация «Казахмыс», ТОО «Богатырь Комир», АО «Шубарколь Комир», АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение», ТОО «Maker», ТОО ИП «Borusan Makina Kazakhstan» и другие.

Согласно консорциальному соглашению и трехсторонним договорам «Вуз – Предприятие – Обучающийся», компании предоставляют студентам, магистрантам и докторантам современную технологическую, лабораторную и опытно-промышленную базу, на которой проводятся учебные, производственные и исследовательские практики, выполняются курсовые и дипломные проекты, научные исследования. В учебном процессе, который осуществляется на 60 оснащенных высокотехнологичным оборудованием производственных филиалах выпускающих кафедр, ежегодно участвуют более 350 ведущих специалистов производства. В партнерстве с предприятиями консорциума также ведется разработка НИОКР с последующим внедрением в производство. Творческое взаимовыгодное сотрудничество с реальным сектором экономики позволило увеличить объемы выполняемых вузом исследований и разработок, коммерциализацию технологий до 1 млрд. тенге в год. По результатам совместных научных исследований и опытно-конструкторских разработок подготовлены и внедрены в учебный процесс более 100 учебников под грифом МОН РК на государственном, русском и английском языках для технических специальностей высшего и послевузовского образования.

Готовить производственников, а не «белых воротничков

Многолетний опыт КарТУ в подготовке широкого спектра специалистов для промышленности показал, что на производственной практике, и, в особенности, при трудоустройстве наиболее востребованы студенты и выпускники, обладающие рабочей квалификацией. Рабочая профессия дает базовые производственные компетенции, очень важные для будущего инженера. Овладев ею, он совершенно по-другому, с более глубокой личной мотивацией будет относиться к учебе и производству. В своей статье «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к обществу всеобщего труда» Первый Президент Республики Казахстан – Елбасы Н.А. Назарбаев отметил: «…я начинал свой профессиональный путь, как хорошо знают казахстанцы, не в кабинете, не как «белый воротничок», не на паркете, а как рабочий-металлург. А это, скажу я вам, самая что ни на есть реальная профессия! Эту трудовую школу забыть невозможно, сколько бы лет ни прошло».

Для решения этой проблемы в КарТУ создано 6 современных центров по самым массовым и востребованным в регионе рабочим профессиям – горным, машиностроительным, сварочным, строительным, энергетическим и телекоммуникационным. Студенты получают рабочую квалификацию еще на первом курсе, что позволяет им проходить производственную практику на штатных рабочих местах и быстрее адаптироваться к условиям обучения на предприятиях. На филиалах выпускающих кафедр будущие специалисты также получают необходимые компетенции в системе практических и лабораторных занятий, проводимых согласно утвержденному расписанию. Курсовое и дипломное проектирование, выполнение магистерских и докторских диссертаций осуществляется по актуальной тематике, связанной с решением конкретных научно-технических задач производства, с организацией выездных защит на предприятии. При непосредственном участии специалистов предприятий ежегодно обновляются Каталоги элективных дисциплин.

В ногу с …цифровизацией!

Большое внимание в вузе и на предприятиях консорциума уделяетcя вопросам цифровизации производственных процессов и подготовке специалистов для цифровой индустрии по новым образовательным программам. В начале 2017 года в КарТУ создан департамент по развитию цифрового университета, постоянно развивается цифровой кампус. В него входят: Upgrade Center по мониторингу, анализу и управлению процессами, ИС «Univer», система электронного документооборота «Directum», Центр IT-компетенций, Сетевая Академия Cisco, R&D-лаборатория Epam, Центр обслуживания студентов, система видеонаблюдения и пропуска по чип-картам, Business Skills Park.

В рамках конкурсного проекта МОН РК учеными КарТУ в 2017 году была создана и на республиканском семинаре отработана со 110 специалистами более 50 ведущих вузов страны аналитическая система проектирования компетентностно-ориентированных образовательных программ. По этой системе профессорско-преподавательским составом КарТУ совместно с ведущими специалистами предприятий были разработаны 83 образовательные программы бакалавриата, магистратуры и докторантуры PhD, включенные в Реестр МОН РК. В 2019 году по согласованию с партнерами по консорциуму были разработаны 7 новых образовательных программ в области интенсивно развивающегося цифрового производства: «Цифровое машиностроение», «Встроенные цифровые системы управления», «Цифровая аэрофотосъемка» и другие. К новому, 2021-2022 учебному году подготовлены еще 3 актуальные образовательные программы в области цифрового производства.

В целях повышения качества подготовки специалистов при участии ведущих транснациональных корпораций Total, Festo, Schneider Electric, Mitsubishi Electric, Leica Geosystems, Epam Systems и Fluor в вузе созданы и задействованы в учебном процессе оснащенные технологическим оборудованием и программными комплексами мирового уровня 7 центров инженерных компетенций. Кроме того, сформированы и успешно действуют научно-образовательные комплексы «Индустрия 4.0», «Цифровое машиностроение», «Нанотехнологии в металлургии» и «Биоинженерия», в состав которых входят десятки НИИ, научных лабораторий и инновационных центров вуза, опытно-промышленных участков предприятий консорциума.

С 2006 года вуз активно участвует в реализации международного научно-образовательного проекта «Sinergy» под эгидой концерна Festo – одного из лидеров «Индустрии 4.0». С использованием оборудования и программных комплексов Festo, Schneider Electric и Mitsubishi  Electric ученые, докторанты и магистранты КарТУ разработали и внедрили в учебный процесс систему управления мехатронной линии с реализацией элементов «Индустрии 4.0». Для эффективного обеспечения безопасности горных работ разработаны и внедрены в производство цифровые модели карьеров. На предприятиях АО «Шубарколь комир» успешно внедрена система удаленного мониторинга работы горных экскаваторов.

В топе лучших вузов страны

Реализуемая совместно с промышленными предприятиями консорциума «Корпоративный университет» система подготовки специалистов с учетом потребностей производства и личных устремлений студентов позволила трудоустроить 95% выпускников в первый год после окончания вуза.

Сегодня Карагандинский технический университет входит в ТОР «751+» QS WUR и ТОП-600 RankPro, по итогам национального рейтинга НАОКО он занимает 2-е место среди технических вузов Казахстана.

Творческий коллектив ученых вуза удостоен Государственной премии Республики Казахстан имени Аль-Фараби за 2020 год, а по достижениям студентов за последние два года КарТУ вошел в ТОП-5 лучших университетов страны.

Достигнутые результаты в практико-ориентированной подготовке конкурентоспособных инженерных кадров в партнерстве с промышленными предприятиями показывают, что профессорско-преподавательский состав, студенчество Карагандинского технического университета нацелены на  продуктивное и качественное исполнение задач, поставленных Первым Президентом Республики Казахстан – Елбасы Н.А. Назарбаевым и Главой государства К.К. Токаевым по социально-экономической и технологической модернизации Независимого Казахстана. 

Марат ИБАТОВ, председатель правления – ректор НАО «Карагандинский технический университет», профессор, доктор технических наук, лауреат Государственной премии РК им. Аль-Фараби, депутат Карагандинского областного маслихата