Астана. Форум «Будущее рабочих профессий: партнёрство бизнеса и образования»
В Астане прошёл республиканский форум «Будущее рабочих профессий: партнёрство бизнеса и образования». Концепция проведения «Меняется мир – меняемся мы!» полностью соответствовала формату и духу форума, всё проходило живо и интересно. Модераторы, участники, спикеры, зал были в гармоничном диалоге. Цель форума – повышение престижа рабочих профессий, развитие сотрудничества с социальными партнёрами организаций технического и профессионального образования (ТиПО), адаптации молодых специалистов к рынку труда и расширения их возможностей карьерного роста.
В форуме приняли участие представители Министерства просвещения, Министерства труда и социальной защиты населения, областные и городские управления образования, методические центры, центры занятости населения, Некоммерческое акционерное общество «Талап», Национальная палата предпринимателей «Атамекен», социальные партнёры ТиПО, ведущие специалисты бизнес-сообщества, директора колледжей, студенты ТиПО.
С приветственным словом выступил заместитель акима Астаны Есет Байкен:
«Объявленный Главой государства К.К.Токаевым Год рабочих профессий дал мощный старт развитию ТиПО страны, и то, что форум собрал более 2 тыс. участников со всей страны, подчеркивает наше общее стремление к развитию и совершенствованию подготовки рабочих кадров. Астана активно работает над созданием образовательной среды, которая отвечает потребностям современного рынка труда».
«Этот год для всех нас особенный, мы обратили самое пристальное внимание на все проблемные аспекты развития отечественной сферы профтехобразования, принимаются важные решения, находятся новые пути движения вперёд. В череде проводящихся и в столице, и в регионах в рамках Года рабочих профессий мероприятий данный форум имеет большое значение, так как здесь поднимаются очень важные вопросы для колледжей страны», – отметил в своём приветствии вице-министр просвещения Едил Оспан.
Руководитель Управления образования г. Астаны Касымхан Сенгазыев поблагодарил всех собравшихся на форум участников, выразил благодарность спикерам – известным личностям социально-экономической сферы страны, активным социальным партнёрам колледжей. Одним из спикеров был Вячеслав Лазарев, директор столичного филиала Ассоциации строителей Казахстана.
«Строительство является одним из драйверов и локомотивов не только Астаны, а всей страны, в части вклада в ВВП, – отметил он. – Более полумиллиона человек трудятся в строительной сфере, кроме того, она создаёт мультипликативный эффект для логистики, транспорта, промышленности. На 1 строительное рабочее место создаётся более 8 мультипликативных мест. Мы очень хотим возвращения престижа рабочих профессий, в частности, в строительной отрасли.
Да, вузы готовят ИТР, и они готовят хорошие кадры, но не хватает строителей среднего звена, рабочих кадров – огромный дефицит монолитчиков, каменщиков, штукатуров… Пора уходить от стереотипов непрестижности рабочих строителей, и знаете ли, ребята, скажу откровенно: любой руководитель всегда отдаст предпочтение специалисту, который начинал свой трудовой путь с низов, «с земли» и по мере своего пути получил высшее образование и стал инженером, чем инженеру, который получил диплом в вузе и пошёл по специальности».
Айгуль Ахметова, один из руководителей группы компаний ALLUR, отметила:
«Дуальное образование как системный инструмент промышленного мышления – эта тема сегодня очень актуальна. Не секрет, что последние десятилетия интерес молодёжи был на стороне гуманитарного направления, нежели чем инженерных, рабочих специальностей, а колледжи и вовсе утратили в обществе интерес как к полноценной ступени развития карьеры. Сегодня эта несправедливость постепенно устраняется, мы все понимаем, что переход к индустриально-инновационной экономике невозможен без сильного производственного ядра, и важно не просто вернуть интерес к рабочим, техническим специальностям, а мы должны сформировать новый образ современного рабочего специалиста, у которого имеются инженерное мышление, цифровые компетенции и готовность к инновациям и развитию».
Касымхан Сенгазыев, модерируя диалоговую площадку, представлял спикеров и задавал актуальные вопросы, подводил резюме каждого состоявшегося диалога по самым животрепещущим моментам обсуждений. Так, после выступления костанайского спикера сказал:
«Считаю очень эффективным опыт Костанайской области, в частности по Центру компетенций, готовы сотрудничать и обмениваться опытом с вашим регионом. И хотелось бы также понимать, какие компетенции выпускников колледжей наиболее важны сегодня на предприятиях автомобилестроения, на развитие каких навыков студентов особенно стоит обратить внимание нашим колледжам, ведь сегодня автомобильная отрасль стремительно развивается, появляется много машин-гибридов, электромобилей – всё это требует коренных пересмотров подготовки кадров в системе ТиПО для этого рыночного сегмента».
«Студентам колледжей в первую очередь надо знать IT, востребованные в цифровой экономике программы, потому что вы правы: автомобилестроение активно развивается, в Костанае строится новый завод по выпуску автомобилей КIА, в котором 80% производства роботизировано. Мы работаем по дуальной системе с рядом колледжей Костанайской области, и если с нами готовы сотрудничать столичные колледжи, готовы дать технические задания, какие должны быть образовательные программы под автомобилестроение, – ответила А.Ахметова. – Мы открыты и готовы работать и считаем, что образовательные программы на базе цифровых компетенций должны разрабатываться не в колледжах, а у нас на производстве».
Выступавшие спикеры активно высказывали идеи и предложения для популяризации людей труда. Так, в одном из выступлений прозвучало:
«Когда у нас в компании обычную ведомственную награду получила инженер, проработавшая 23 года, у нее были слезы радости на глазах от гордости за себя и благодарности за высокую оценку труда. Как это трогательно! Надо в Год рабочих профессий, объявленный Главой государства, побольше награждать людей рабочих профессий, отмечать их труд – не всё меряется зарплатой и деньгами, моральная поддержка очень важна! И важно не останавливать эту традицию и после завершения Года рабочих профессий. Тогда и престиж профессий будет расти, и общество будет ценить людей труда, и в целом от этого выиграем мы все, если хотим развивать производство, сферу услуг, молодёжь устремится учиться в колледжи, видя, как государство ценит и выражает благодарность людям рабочих профессий».
Руководитель павлодарского предприятия QAZ TEHNA также вызвал большой интерес участников:
«Мы увеличиваем процент локализации в своём производстве автобусов, то есть внутреннего казахстанского содержания. И потребность в кадрах будет расти. Хочу сказать, что активно взаимодействуем со Станцией юного техника г. Сарани – замечательное учреждение дополнительного образования, развивает уже много лет у школьников интерес к техническому творчеству, инженерным наукам, робототехнике. Мы охотно поддерживаем инициативы станции, предоставляем информационную, консультативную, материально-техническую поддержку. Согласитесь, что без поддержки интереса у школьников к техническим наукам, к рабочим профессиям не решим вопрос будущего кадрового обеспечения страны. Наш Президент К.К.Токаев отметил: «Мы слишком много производим экономистов, юристов и менеджеров. Нам сейчас нужно поставить образование на технические рельсы. Молодые казахи должны быть технарями…».
На форуме участники обсудили стратегии развития ТиПО, провели анализ достигнутых совместных результатов, обмен мнениями и идеями для решения проблем подготовки специалистов для рынка труда Казахстана. Состоялись диалоговые площадки «Бизнес и образование», «Инновации в профессиональном образовании». Мотивационная встреча «Трудовая деятельность и карьерный рост» подарила студентам колледжей встречи с успешными предпринимателями и специалистами, предоставила информацию о возможностях карьерного роста. Состоялась презентация стартапов и трендовых идей студентов ТиПО, площадка в формате TEDx, на которой студенты представили свои инновационные проекты и идеи. Прошло знакомство с базами учебных заведений ТиПО и центрами компетенций. По итогам форума приняты рекомендации и подписан меморандум между социальными партнёрами и колледжами города Астаны.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
Ляззат ТУРКЕСТАНОВА
Загрузка...