Вот как начинается путь больших директоров

Программа «С дипломом в село», что бы ни говорили о ней позитивного или критического, выполняет свою главную цель – служит притоку молодых специалистов в села и для многих стала толчком к большому карьерному управленческому пути.

Всего с 2009 по 2024 гг. более 114 тыс. специалистов поехали в казахстанские сёла и получили подъёмное пособие на общую сумму 23,6 млрд тенге. Почти половина из них воспользовались бюджетными кредитами на жильё. Отрадно, что 95% участников выполнили обязательство проработать не менее 3 лет, многие продолжают и далее оставаться в сельской местности.

Подъёмные – 100 МРП (~400000₸). Льготные кредиты на жильё – до 2500 МРП в районных центрах, до 2000 МРП в других населённых пунктах под 0,01% годовых на срок до 15 лет. Программа работает уже почти 16 лет, обеспечивая кадрами сферы образования, здравоохранения, культуры, АПК, соцзащиты и госуправления. Стоит отметить: программа преимущественно ориентирована на сферы образования и здравоохранения. Одна из существенных проблем для направляющейся работать в село молодёжи – социальные и инфраструктурные трудности в селе, ограниченный культурный досуг, дистанции до крупных городов. Но это не барьер для тех, кто хочет и может работать, не боится трудностей и «отрыва» от города.

Яркий пример успешных участников программы «С дипломом в село» – Азамат Нурланович Жаркеев, директор школы-лицея №7 г. Щучинска отдела образования по Бурабайскому району Управления образования Акмолинской области, и Мейрамбек Кудайбергенович Рахимжанов, директор школы-гимназии села Зелёный бор отдела образования по Бурабайскому району. Они оба 15 лет назад окончили Кокшетауский педагогический колледж и навсегда связали свою судьбу с педагогикой, оба сегодня яркие, успешные директора школ. В школе №7 г. Щучинска мы побывали вместе с руководителями аккредитационного агентства MANAOKO, и именно здесь прошёл обучающий семинар. Школа большая, светлая, очень комфортная, в ней царит атмосфера центра притяжения для учеников, родителей, педагогов, прилегающего района уютного курортного городка.

Школа в Зелёном бору с её молодым, энергичным, активным директором стала местом, куда с любовью ходят учиться, а все приезжающие влюбляются в школу с прекрасным микроклиматом и современной педагогической командой. Азамат Жаркеев и Мейрамбек Рахимжанов – педагоги и управленцы с неравнодушным сердцем и стремлением делать школы лучше, ярче, успешнее! На них их молодым коллегам можно смело равняться.

Ляззат ТУРКЕСТАНОВА