Какую зарплату получают педагоги в СКО

Как работает Закон «О статусе педагога» в Северо-Казахстанской области, рассказала в прямом эфире в социальных сетях руководитель управления образования Гульмира Каримова, передает МИА «Казинформ».

Г. Каримова подчеркнула, что принимаются реальные меры по повышению статуса педагогов. С 1 января заработная плата возросла на 25%. По ее словам, учитель с первой категорией со всеми надбавками в селе получает 245 тысяч тенге, что на 48 тысяч выше, нежели в 2019 году. Заработная плата молодого педагога без категории и стажем работы два года в селе составляет 141 тысячу тенге, в городе – 119 тысяч тенге. В прошлом году молодой педагог получал в месяц 95 тысяч тенге.

«В течение четырех лет заработная плата вырастет на 100%. Все социальные гарантии, предусмотренные Законом, распространяются на всех педагогов. Введена доплата за степень магистра научно-педагогического направления в размере 10 МРП, или 27 280 тенге. Такую доплату получают 215 человек. Впервые введена новая доплата за наставничество в размере одного базового должностного оклада. Она направлена на закрепление молодых специалистов в школах. Педагоги с высоким стажем, категорией педагога-исследователя будут в течение одного года сопровождать молодого специалиста», – рассказала Г. Каримова.

Выпускники вузов и колледжей текущего года, получившие диплом с отличием, имеют право на досрочное присвоение категории «педагог-модератор» с соответствующей доплатой в размере 30% от должностного оклада. Таких педагогов в регионе более ста.

В первой учебной четверти этого года 1095 педагогов работают в дежурных классах. Доплата за переработку им составляет около 120 млн тенге.

«Законом «О статусе педагога» введено единое понятие «педагог». Все те, кто ранее был приравнен к педагогическим работникам, получают статус педагога. Это значит, что у педагогов организаций дошкольного, дополнительного, технического и профессионального образования, методистов методических центров и кабинетов – 4 371 человек – продолжительность ежегодных отпусков увеличилась с 42 до 56 дней», – добавила Г. Каримова.

Законом закреплено право педагога на поощрение. За выдающиеся достижения и особые заслуги перед страной педагогу присваиваются ведомственные награды «Ы. Алтынсарин»,«Білім беру ісінің құрметті қызметкері», государственное почетное звание «Қазақстанның еңбек сіңірген ұстазы».

В этом году Постановлением акимата области впервые установлено вознаграждение обладателю звания «Лучший педагог» Северо-Казахстанской области в размере 300-кратного месячного расчетного показателя, учреждены звание «Почетный работник образования Северо-Казахстанской области» и нагрудный знак «Мағжан Жұмабаев».

«Мы являемся свидетелями того, как меняется модель педагогического образования. В этом году пороговый балл для педспециальностей составил 70 баллов. Раньше было 50. Из 377 выпускников школ, изъявивших желание стать педагогами, более 60% получили госгранты. Немаловажно, что с 1 сентября этого года у студентов, обучающихся на педагогических специальностях, стипендия составляет 42 тысячи, тогда как стандартная стипендия по другим специальностям составляет 26 186 тенге. Это позволит привлечь на педагогические специальности лучших выпускников школ», – отметила Г. Каримова.

По словам руководителя управления образования, потребность в педкадрах в регионе сократилась в девять раз. В 2017-м году было 460 вакансий, в этом – 43.